Pesquisa4 em Düsseldorf | Consultoria | Tecnologia da Informação

A Search4 torna-se um recrutador especializado nacional e intercultural e consultor de integração com a sua própria solução de plataforma digital para combater a escassez de trabalhadores qualificados.

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O que oferecemos

Consultoria de recursos humanos/recrutamento intercultural através de solução de painel digital para mapear todo o processo de integração, incluindo realocação e treinamento de idiomas/habilidades/auditorias de RH/consultoria de estratégia de RH

Grupo alvo

Médias empresas na Alemanha
e a região DACH com maiores necessidades de pessoal
Indústria, TI, engenharia e ciências da vida (setores químico e farmacêutico)
- Empresas com necessidade
Colocações individuais em relação a especialistas e
executivos
- Empresas com necessidade de holística
Soluções para superar o próprio especialistaangels
- Tomadores de decisão em nível C e nível de gerenciamento de departamento

Desafios

Processos conservadores de tomada de decisão sobre pessoal na Alemanha que foram enraizados ao longo dos anos; Implementação de medidas legais ao integrar trabalhadores qualificados e especialistas de países terceiros para harmonizar com a Lei de Imigração Especializada; Superando a falta de competências linguísticas em relação à língua alemã

Nossa história

Após mais de 20 anos de conhecimento e experiência acumulados em soluções de recrutamento, incluindo consultoria de pessoal e busca de executivos, emprego temporário, soluções MSP e Master Vendor, implementação de projetos RPO (Recruitment Process Outsourcing), implementação de campanhas de marketing de recrutamento locais e nacionais, bem como o estabelecimento de uma extensa rede de especialistas *Insiders e contatos relevantes da indústria em ciências de entrega, TI, finanças e contabilidade, logística e profissões de colarinho branco, é hora de implementar soluções urgentemente necessárias para atrair trabalhadores qualificados, incluindo e principalmente de países terceiros, com soluções sustentáveis, a fim de enfrentar a escassez de pessoal do futuro (até 2030, mais de 1 milhão Jobs permanecer desocupado). A experiência como gerente de vendas e VP de Operações também serve de base para a melhor implementação possível de minhas ideias e visões.